Калькуляторы
Актуально с 1 янв. 2026 г.v2.0.0

Калькулятор страховых взносов работодателя 2026

Рассчитайте страховые взносы работодателя на зарплату сотрудников с учётом МРОТ, предельной базы, льгот МСП, ИТ-компаний и радиоэлектроники по актуальным ставкам 2026 года.

Введите данные
Заполните поля для расчёта
₽
27 09327 09310 000 000

Зарплата до вычета НДФЛ. Минимум — МРОТ 27 093 ₽

1110 000

От 1 до 10 000 сотрудников

Для определения накопленного дохода и статуса по ЕПБ

Влияет на применяемые ставки и льготы

₽
0010 000 000

Опционально. Для точного расчёта в середине года

Зависит от класса профессионального риска (I-XXXII)

Примеры расчётов
Правовая база

Расчёт производится в соответствии с НК РФ (ст. 224) и актуальными изменениями законодательства.

Подробнее о правовой базе →
Нужна помощь?

Если у вас возникли вопросы по расчёту или вы обнаружили ошибку, свяжитесь с нами.

Задать вопрос

Внимание: Результаты расчёта носят информационный характер. Для принятия юридически значимых решений рекомендуем консультацию специалиста.

Калькулятор страховых взносов работодателя рассчитывает обязательные платежи в Социальный фонд России и ФСС с выплат сотрудникам за 2026 год. Базовый единый тариф: 30% в пределах единой предельной базы (ЕПБ) 2 759 000 ₽ нарастающим итогом и 15,1% сверх ЕПБ.

Для субъектов малого и среднего предпринимательства (МСП) действует льготный тариф: с части зарплаты, превышающей МРОТ (27 093 ₽ в 2026 году), взносы уплачиваются по ставке 15%. ИТ-компании применяют тариф 7,6%. Для организаций в сфере радиоэлектроники с 2026 года введена нулевая ставка взносов.

Взносы на травматизм (от несчастных случаев на производстве) устанавливаются ФСС индивидуально по классу профессионального риска: от 0,2% до 8,5%. Расчёт ведётся отдельно и не входит в единый тариф. Калькулятор позволяет выбрать тип организации и автоматически применяет соответствующий тариф.

Как пользоваться калькулятором

  1. 1Выберите тип организации: базовый тариф (30%), МСП (льготный 15% сверх МРОТ), ИТ-компания (7,6%) или радиоэлектроника (0%).
  2. 2Введите ежемесячную зарплату сотрудника (начисленная сумма до вычета НДФЛ).
  3. 3Укажите накопленную базу взносов с начала года для корректного учёта ЕПБ 2 759 000 ₽.
  4. 4Выберите ставку взносов на травматизм по классу профессионального риска (0,2% для офисных сотрудников).
  5. 5Нажмите «Рассчитать» — получите разбивку взносов по тарифу, с учётом ЕПБ, и итоговую сумму.

Формула расчёта страховых взносов работодателя

Взносы = Зарплата × Тариф (в пределах ЕПБ) + Зарплата_сверх_ЕПБ × 15,1%. Для МСП: взносы с части ≤ МРОТ × 30% + (Зарплата − МРОТ) × 15%. Для ИТ: Зарплата × 7,6%. ЕПБ 2026 = 2 759 000 ₽ нарастающим итогом с начала года. Травматизм: Зарплата × Тариф_ФСС (0,2–8,5%).

Пример расчёта:

Сотрудник МСП, зарплата 80 000 ₽. МРОТ = 27 093 ₽. Взносы с части до МРОТ: 27 093 × 30% = 8 128 ₽. Взносы с части сверх МРОТ: (80 000 − 27 093) × 15% = 7 936 ₽. Итого взносы: 8 128 + 7 936 = 16 064 ₽ (20,1% от зарплаты). Плюс травматизм: 80 000 × 0,2% = 160 ₽.

Изменения в 2026 году

С 2026 года предельная база взносов составляет 2 759 000 ₽ (рост на 15% к 2025 году). Федеральный МРОТ для расчёта льготы МСП — 27 093 ₽. Для организаций радиоэлектронной промышленности введена нулевая ставка взносов. Тариф ИТ 7,6% сохранён. Взносы ИП за себя (53 658 ₽) не влияют на расчёт взносов с сотрудников.

Часто задаваемые вопросы

Каков базовый тариф страховых взносов в 2026 году?
Единый тариф 30% применяется к выплатам в пределах ЕПБ 2 759 000 ₽. Свыше предельной базы — 15,1%. Взносы включают ОПС, ОМС и ВНиМ в совокупности без разбивки по фондам.
Какова предельная база взносов в 2026 году?
Единая предельная база (ЕПБ) на 2026 год составляет 2 759 000 ₽ нарастающим итогом с 1 января. При превышении этой суммы тариф снижается с 30% до 15,1%.
Какой тариф для МСП в 2026 году?
Субъекты МСП платят 30% с части зарплаты в пределах МРОТ (27 093 ₽) и 15% с части, превышающей МРОТ. Льгота применяется к каждому сотруднику отдельно, каждый месяц.
Какой тариф для ИТ-компаний?
ИТ-компании, аккредитованные Минцифры и выполняющие условия по численности и доле доходов от ИТ, применяют тариф 7,6%. Льгота действует при доле ИТ-доходов не менее 70%.
Что такое нулевой тариф для радиоэлектроники?
С 2026 года организации из реестра организаций радиоэлектронной промышленности уплачивают взносы по ставке 0%. Условие: доля доходов от производства радиоэлектронной продукции не менее 70%.
Нужно ли платить взносы на травматизм отдельно?
Да. Взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев (травматизм) уплачиваются в ФСС отдельно. Ставка зависит от класса профессионального риска: 0,2% для 1-го класса, до 8,5% для 32-го.
Входят ли взносы ГПД-исполнителей в единый тариф?
Да. С 2023 года вознаграждения по гражданско-правовым договорам (ГПД) облагаются взносами по единому тарифу, включая ВНиМ. Исключение — взносы на травматизм (начисляются только если это прямо указано в договоре).
Как учитывается МРОТ при расчёте для МСП?
МРОТ для расчёта льготы МСП применяется федеральный на начало расчётного периода: 27 093 ₽ в 2026 году. Региональный МРОТ не используется. Если фактическая зарплата ниже федерального МРОТ, льгота не применяется.

Расчёт носит информационный характер и не является офертой или финансовой консультацией. Фактические условия определяются банком. Актуальные ставки уточняйте на официальных сайтах банков.