Калькуляторы
Актуально с 1 янв. 2026 г.v1.0.0

Калькулятор отпускных

Рассчитайте сумму отпускных по среднему заработку согласно ТК РФ.

Введите данные
Заполните поля для расчёта
₽
1 0001 00010 000 000

Ежемесячный оклад «грязными»

дн.
1156

Количество календарных дней отпуска

0012

Количество полностью отработанных месяцев в расчётном периоде

00365

Дни больничных, командировок и т.п. в неполных месяцах

Примеры расчётов
Нормативная база

Расчёт учитывает профильные правила по выплатам, стажу, лимитам и периодам, применимые к выбранному калькулятору.

Подробнее о расчётах выплат →
Нужна помощь?

Если у вас возникли вопросы по расчёту или вы обнаружили ошибку, свяжитесь с нами.

Задать вопрос

Внимание: Результаты расчёта носят информационный характер. Для принятия юридически значимых решений рекомендуем консультацию специалиста.

О калькуляторе «Калькулятор отпускных»

Отпускные рассчитываются исходя из среднего дневного заработка за последние 12 месяцев. Формула: отпускные = средний дневной заработок × количество дней отпуска. Средний дневной заработок = сумма выплат за 12 месяцев ÷ (количество отработанных месяцев × 29,3).

Коэффициент 29,3 — это среднемесячное число календарных дней по ТК РФ. Он применяется для месяцев, отработанных полностью. Для частично отработанных месяцев расчёт ведётся пропорционально фактически отработанным дням.

В расчёт включаются оклад, надбавки, доплаты и премии, предусмотренные системой оплаты труда. Исключаются: командировочные, больничные, материальная помощь и разовые премии, не связанные с трудовыми результатами. С отпускных удерживается НДФЛ в полном объёме.

Часто задаваемые вопросы

Как рассчитывается сумма отпускных?
Шаг 1: суммируйте все учитываемые выплаты за последние 12 месяцев. Шаг 2: посчитайте расчётные дни (полные месяцы × 29,3, плюс дни в неполных месяцах). Шаг 3: разделите сумму на расчётные дни — получите средний дневной заработок. Шаг 4: умножьте на число дней отпуска. Пример: оклад 60 000 руб., год отработан полностью, отпуск 14 дней → 60 000 × 12 ÷ (12 × 29,3) × 14 = 28 668 руб.
Что входит в расчёт среднего заработка для отпускных?
Включаются: оклад, должностной оклад, надбавки за квалификацию и стаж, доплаты по системе оплаты труда, ежемесячные и квартальные премии (по одной в месяц). Не включаются: больничные, командировочные, отпускные за прошлые периоды, разовые премии к праздникам, материальная помощь.
Когда работодатель обязан выплатить отпускные?
По ТК РФ (ст. 136) — не позднее чем за 3 календарных дня до начала отпуска. Если отпуск начинается в понедельник, отпускные должны быть выплачены не позднее четверга предыдущей недели. Нарушение срока — административная ответственность работодателя: штраф до 50 000 руб. для организации.
Как влияет больничный в расчётном периоде на отпускные?
Периоды болезни и выплаченные больничные полностью исключаются из расчёта: не берётся ни время, ни суммы. Это уменьшает знаменатель (расчётные дни), что может как повысить, так и снизить средний дневной заработок — зависит от того, выше или ниже больничный относительно обычного дневного заработка.
Облагаются ли отпускные НДФЛ и страховыми взносами?
Да, в полном объёме. НДФЛ (13% или по прогрессивной ставке) удерживается в момент выплаты отпускных. Страховые взносы (30%) работодатель начисляет сверх суммы. Никаких исключений нет: отпускные — это доход физического лица, облагаемый по общим правилам.

Похожие калькуляторы

Все в категории «Зарплата»
Калькулятор зарплаты на руки

Рассчитайте зарплату на руки из оклада или оклад из желаемой зарплаты на руки с учётом НДФЛ 13%/15%.

Калькулятор индексации зарплаты

Рассчитайте индексацию заработной платы с учётом инфляции.

НДФЛ с зарплаты (прогрессивная шкала)

Расчёт НДФЛ с заработной платы по прогрессивной шкале 2026 года. Учитывает все пороги: 13%, 15%, 18%, 20%, 22%.

Кредитный калькулятор

Расчёт ежемесячного платежа по кредиту. Аннуитетные и дифференцированные платежи с полным графиком погашения.