Калькулятор выходного пособия
Рассчитайте выходное пособие при сокращении или ликвидации организации.
Средний заработок за последние 12 месяцев
Например: 22 дн.
Например: 0 дн.
Расчёт учитывает профильные правила по выплатам, стажу, лимитам и периодам, применимые к выбранному калькулятору.
Подробнее о расчётах выплат →Если у вас возникли вопросы по расчёту или вы обнаружили ошибку, свяжитесь с нами.
Задать вопросВнимание: Результаты расчёта носят информационный характер. Для принятия юридически значимых решений рекомендуем консультацию специалиста.
О калькуляторе «Калькулятор выходного пособия»
При увольнении в связи с сокращением штата или ликвидацией организации работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка (ст. 178 ТК РФ). Дополнительно — средний заработок за период трудоустройства: на время до 2 месяцев (в исключительных случаях до 3 месяцев по решению службы занятости).
С 2020 года действует упрощённый порядок: работодатель выплачивает единовременно выходное пособие + компенсацию за нетрудоустройство без обращения в службу занятости, но только если сотрудник напишет заявление. Максимальный срок сохранения заработка — 3 месяца (для районов Крайнего Севера — до 6 месяцев).
Выходное пособие в размере до трёх средних месячных заработков (до шести для северян) освобождено от НДФЛ и страховых взносов. Сумма сверх этого лимита облагается налогом в общем порядке.
Часто задаваемые вопросы
Как рассчитывается выходное пособие при сокращении?
Сколько месяцев сохраняется заработок после увольнения?
Облагается ли выходное пособие НДФЛ?
Обязан ли работодатель уведомить о сокращении заранее?
Что делать, если работодатель не выплатил выходное пособие?
Похожие калькуляторы
Все в категории «Трудовые/соцвыплаты»Рассчитайте размер пособия по временной нетрудоспособности с учётом стажа.
Рассчитайте общий трудовой и страховой стаж по периодам работы.
Рассчитайте пособие по беременности и родам (декретные выплаты).
Рассчитайте размер алиментов на детей исходя из заработка.